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Recursos humanos

Para integrar a nossa equipa é necessário concorrer à vaga de emprego ou estágio da sua preferência através do Procedimento Concursal

A abertura de qualquer procedimento concursal é divulgada através de publicitação de aviso na 2.ª Série do Diário da República, na bolsa de emprego público e neste website.

  • - Concurso Dirigente Intermédio de 3º Grau - Unidade Técnica de Obras Municipais

    Documentos: 

  • - Concurso Dirigente Intermédio de 2º Grau - Divisão de Desenvolvimento Sociocultural, Educativo e Desportivo

    Documentos: 

 Procedimento Concursal Comum para Contratação por Tempo Indeterminado, no regime de contrato de trabalho em funções públicas, para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior na área de Ensino Básico

  Lista Provisória de Ordenação Final
  "Resultados Entrevista Profissional de Seleção"
  Resultados Avaliação Psicológica
  Lista Intercalar - Resultados da Prova de Conhecimentos - Procedimento Concursal Comum para Contratação por Tempo Indeterminado para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior na área de Ensino Básico - 1º Ciclo
  " Lista de Admitidos e Excluídos do Procedimento Concursal Comum para contratação por Tempo Indeterminado de 1 Técnico Superior na área de Ensino Básico – 1º ciclo, aberto pelo Aviso n.º18043/2020 publicado no Diário da República II Série, N.º 217, de 6 d
  Aviso de Abertura do Procedimento (Integral)
  Ata de Critérios - Procedimento Concursal Comum para Contratação por Tempo Indeterminado de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior na área de Ensino

 Procedimento Concursal Comum para Constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento de 5 (cinco) postos de trabalho da carreira/categoria de Assistente Operacional

  Lista Definitiva de Ordenação Final
  Lista Provisória de Ordenação Final - Procedimento Concursal Comum para Contratação por Tempo Indeterminado de 5 (cinco) Assistentes Operacionais
  Resultados Entrevista Profissional de Seleção - Procedimento Concursal Comum para Contratação por Tempo Indeterminado de 5 (cinco) Assistentes Operacionais
  Resultados 2.º Método Seleção - Critérios Específicos - Entrevista de Avaliação de Competências - Procedimento Concursal Comum para Contratação por Tempo Indeterminado de 5 (cinco) Assistentes Operacionais
  Resultados Avaliação Psicológica
  Lista Resultados Prova de Conhecimentos
  Lista Resultados Avaliação Curricular
  Ata n.º4 - Procedimento Concursal Comum para Contratação por Tempo Indeterminado de 5 (cinco) Assistentes Operacionais
  Lista Definitiva de Admitidos e Excluídos
  Lista Provisória de Admitidos e Excluídos
  Aviso - Procedimento Concursal Gomum para Contratação Por Tempo lndeterminado

 Procedimento Concursal Comum para Contratação por Tempo Indeterminado, no regime de contrato de trabalho em funções públicas, para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior na área de Direito

  Lista Provisória de Ordenação Final
  Resultados da Entrevista Profissional de Seleção
  Resultados da Avaliação Psicológica
  Resultados da Prova de Conhecimentos
  Lista de admitidos e excluídos - Procedimento Concursal - Técnico Superior de Direito
  Aviso - Abertura do Procedimento (Integral)
  Ata de Critérios - Procedimento Concursal Comum para Contratação por Tempo Indeterminado de 1 (um) Técnico Superior na área de Direito

 Procedimento Concursal Comum para Contratação de 4 Assistentes Operacionais - Relação Jurídica de Emprego Público por Tempo Determinado - Termo Resolutivo Certo"

Procedimento Concursal Comum para Contratação de 4 Assistentes Operacionais - Relação Jurídica de Emprego Público por Tempo Determinado - Termo Resolutivo Certo" 



Documentos

  Lista Definitiva de Ordenação FInal do Procedimento Concursal Comum para contratação por Tempo Determinado – Termo Resolutivo Certo, de 4 (quatro) trabalhadores na Carreira/Categoria de Assistente Operacional
  Classificação Final e Lista Provisória de Ordenação Final dos Candidatos do Procedimento Concursal Comum para contratação por Tempo Determinado –
  Resultados da Entrevista Profissional de Seleção do Procedimento Concursal Comum para contratação por Tempo Determinado – Termo Resolutivo Certo, de 4 (quatro) trabalhadores na Carreira/Categoria de Assistente Operacional,
  Resultados da Avaliação Curricular do Procedimento Concursal Comum para contratação por Tempo Determinado – Termo Resolutivo Certo, de 4 (quatro) trabalhadores na Carreira/Categoria de Assistente Operacional, aberto pelo Aviso n.º 19635/2019,
  Lista Definitiva de Admitidos e Excluídos do Procedimento Concursal Comum para contratação por Tempo Determinado – Termo Resolutivo Certo, de 4 (quatro) trabalhadores na Carreira/Categoria de Assistente Operacional, aberto pelo Aviso n.º 19635/2019
  Lista Provisória de Admitidos e Excluídos do Procedimento Concursal Comum para contratação por Tempo Determinado – Termo Resolutivo Certo, de 4 (quatro) trabalhadores na Carreira/Categoria de Assistente Operacional
  Aviso de Abertura do Procedimento

 Procedimento Concursal Comum para Contratação de 4 (quatro) Assistentes Operacionais - Relação Jurídica de emprego público por Tempo Determinado - Termo Resolutivo Certo"

  Procedimento Concursal Comum para Contratação de 4 (quatro) Assistentes Operacionais - Relação Jurídica de emprego público por Tempo Determinado - Termo Resolutivo Certo" - Ata 1 - Ata de Critérios"

 Oferta de Estágios PEPAL - 6ª Edição

  Oferta Pepal 6ª edição - Arquitetura
  Lista Unitária de Ordenação Final do Procedimento para Seleção de 1 estagiário na área de História de Arte (Nível 6) - 6ª Edição do PEPAL
  Lista Unitária de Ordenação Final do Procedimento para Seleção de 2 estagiários na área de Turismo (Nível 5) - 6ª Edição do PEPAL
  Resultados do Método de Seleção - Entrevista Individual do Procedimento para Seleção de 1 estagiário na área de História de Arte, Gestão e Programação do Património Cultural ( Nível 6) - 6ª Edição do PEPAL
  Resultados do Método de Seleção - Avaliação Curricular do Procedimento para Seleção de 1 estagiário na área de História de Arte,Gestão e Programação do Património Cultural (Nível 6) - 6ª Edição do PEPAL
  Resultados do Método de Seleção - Entrevista Individual do Procedimento para Seleção de 2 estagiário na área de Turismo (Nível 5) - 6ª Edição do PEPAL
  Resultados do Método de Seleção - Avaliação Curricular do Procedimento para Seleção de 2 estagiário na área de Turismo (Nível 5) - 6ª Edição do PEPAL
  Aviso n.º2/2019 - Estágios PEPAL - 6.ª Edição 2.ªFase - Procedimentos PEPAL Desertos
  Formulário Nível 6
  Formulário Nível 5
  Aviso - Estágios Pepal 2019

 Procedimento Concursal aberto para provimento do Cargo de Direção Intermédia de 3º Grau - Unidade de Gestão de Compras e Stocks

  Lista de Admitidos e Excluídos
  Balanço Social 2020
  Balanço Social 2019
  Balanço Social 2018
  Despacho n.º62/2020 - Mobilidade Interna Intercategorias
  Despacho n.º63/2020 - Mobilidade Interna Intercategorias
  Mapa de Pessoal 2020
  Renovações de Contratos a Termo Resolutivo Certo
  Despacho n.º110/2018 - Tolerâncias de Ponto para o ano de 2019
  Balanço Social 2017
  Mapa de Pessoal 2019
  Balanço Social 2016
  Mapa de Pessoal 2017
  Mapa de Pessoal 2013
  Resultados Globais do SIADAP - Biénio 2017-2018
  Distribuição de Quotas por Grupo Profissional - Período de Avaliação de 01/01/2017 a 31/12/2018
  Resultado Global SIADAP - 2015-2016
  Despacho n.º82/2014 - Sistema de avaliação do Desempenho de Administração Pública Constituição do Conselho Coordenador de Avaliação
  Resultado Global SIADAP - 2013-2014